■ 書類通過率が変わった理由は、エンエージェントだった
転職エージェントを複数利用してきた僕の中で、「書類と向き合ってくれた」と一番感じたのが、エンエージェントです。
40代・高卒・転職10回という経歴は、一般的にはネガティブに見られがち。
でも、エンエージェントの担当者は、そんな僕の背景をきちんと理解し、「どこをどう直せば書類が通りやすくなるか」を丁寧にアドバイスしてくれました。
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■ 書類添削が親身だった
他の大手転職エージェントでも職務経歴書のブラッシュアップはありますが、エンエージェントの丁寧さは別格でした。
たとえば、以下のような具体的なフィードバックがもらえました：
- 過去の転職理由をポジティブに言い換える表現
- 成果を数値で表現して伝わりやすくする方法
- 面接官に響きやすい自己PR文の構成案
実際、エンエージェント経由で出した企業の書類通過率は明らかに高く、面接まで進むことが多かったです。
■ 状況確認のフォローが手厚い
特に印象的だったのは、「今、応募している企業の選考状況はどうですか？」「最近の面接、どんな印象でしたか？」といった、随時の状況確認の連絡。
まるで”一緒に戦ってくれている”ような安心感があり、40代後半で不安だらけだった僕にとっては、とても心強い存在でした。
■ まとめ：自信がなくても、親身な味方がいる
経歴に自信がない、でも正社員になりたいという方にこそ、エンエージェントは強くおすすめできます。
丁寧な添削、こまめなフォロー、そして状況に応じたアドバイスがあることで、「もう一度がんばろう」と思えるサポートが受けられました。
※次回はJACリクルートメントのエージェント体験談を紹介します
